Conciliación y arbitraje por renuncia

Tengo algunas preguntas entre a laborar en un empleo que me contrato por nómina y por asimilables, es decir me dio de alta en el seguro con el mínimo, y me dieron a firmar 2 contratos, uno para poderme dar seguridad social y otro contrato por asimilables. Sólo trabajé con ellos 3 días porque vi que trabajaban con muchas razones sociales.

Ya no me presenté a trabajar y ahora me piden que vaya a firmar a conciliación y arbitraje, un convenio para mi renuncia, mi duda es ¿Qué pasa si no voy a conciliación y arbitraje, me repercute en algo, el haber estado en este tipo de empresa perjudica mi historial laboral?, por qué me piden hacer esto, si ninguna otra empresa me lo había pedido? Todo lo anterior cómo me repercute? Por qué este tipo de empresas hacen la contratación con 2 contratos y diferentes razones sociales?

Mariela




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