Contrato laboral outsourcing

Llevo 3 años y 9 meses laborando en una empresa en la cual van a cambiar a un sistema de pago de nomina outsourcing que le llaman en dónde nuestro pago de nomina saldrá a nombre de otra empresa pero seguiremos laborando en esta en el mismo puesto de siempre, según ellos esto lo hace la empresa para hacer deducible todo nuestro sueldo y no para afectarnos.

También nos indicaron que nos van a respetar nuestra antigüedad en el contrato que firmemos con la otra empresa, la verdad no les creo del todo y dudo que la antigüedad que hiciste en una empresa se pueda reconocer en otra totalmente ajena a esta. Quisiera un poco de asesoría en este caso. ¿realmente nos van a reconocer nuestra antigüedad o solo nos están diciendo mentiras para omitir el pago de nuestra respectiva indemnización?, ¿Qué desventajas trae para nosotros como trabajadores estar contratados bajo esta modalidad de outsourcing (que realmente no es outsourcing). Les agradecería la asesoría.

Fernando Miguel




Califica este Artículo:
0 / 5 (0 votos)






Deja un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *