¿Cuál seria el mejor contrato laboral para una empresa de 4 empleados?

Para una empresa pequeña cual seria el contrato más favorable, tanto para la empresa como para el trabajador, sobre todo en la parte técnica no administrativa, ya que últimamente duran 8 meses o un año y renuncian la cual la empresa se ve afectada.

Ya que se entrenan, se capacitan y solo pensamos nosotros que esperan un tiempo renuncian para lo de la liquidación y después quieren regresar ya que no encuentran trabajo. La empresa gastan uniformes, lo de la seguridad social, capacitación etc., queremos saber que contrato seria el más favorable para esto en el trascurso de 2 años hemos pagado 3 liquidaciones con todo legalmente y económicamente se ve afectada, ellos reúnen un capital con la liquidación y se van esa es una nueva modalidad.

Amalia




Califica este Artículo:
0 / 5 (0 votos)






Deja un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *