Derechos y obligaciones como trabajador de honorarios

Soy trabajador de honorarios. Por lo regular mi jefe me dice que horas trabajaré cada mes, estos horarios son variables de acuerdo a las necesidades de la empresa (de 4 a 10 horas por día divididas mañana y tarde. Tengo que seguir instrucciones y órdenes del coordinador. Obviamente no gozo de ninguna prestación. Tengo que acudir a juntas y ” capacitaciones ” de carácter obligatorio impartidas por los propios empleados (algunos de nómina otros de honorarios).

Incluso a mi me ha tocado preparar capacitaciones. Estas por supuesto fuera de mi horario de trabajo y sin remuneración alguna. Es obligatorio también el uso de uniforme, y checar entrada y salida. Se lleva un control de puntaje mensual, si no cumplo con los requerimientos de la empresa mi puntaje baja. Mi duda es la siguiente: ¿Es mi situación laboral correcta o hay alguna irregularidad? ¿Tiene la empresa derecho a obligarme a ir a juntas y a dar o asistir a capacitaciones? ¿Tiene la empresa la obligación de pagarme esas horas fuera de mi jornada laboral? ¿Qué pasa si no asisto a sesiones fuera de mi horario?

Itzel




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