Empresa que tomó nueva empleada a familiar de uno de los socios

Trabajo en una firma S. A. Desde hace 28 años, empleada administrativa y secretaría. Responsable y muy competente. Demasiado a veces. Jornada reducida por la mañana. Hace 3 años tomaron una nueva empleada para cubrir el turno de tarde con tareas específicas de facturación y colaborar con la administración.

Esta nueva empleada es familiar de uno de los socios, entonces entró con categoría igual a la mía y con atribuciones e ” ínfulas ” de superior.
Como” no sabía, no aprendía, le costaba, ” e ido absorbiendo demasiada obligaciones. Ahora me doy cuenta de la trampa en que caí.
Sumado a lo laboral he sufrido destrato por parte de ella, cosas infantiles como tirarme fotos o dibujos de mis hijos del escritorio que compartimos, cero colaboración con algún pedido de ayuda, hasta retiro del saludo o comunicación interna.

Este destrato también existe por parte del gerente familiar que no se anoticia de la situación haciendo oídos sordos.
Se que tengo derechos, que la situación es muy estresante y me esta causando problemas de salud. Necesito un asesoramiento.

Iris




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