Liquidación de contrato y prestaciones sociales

El 7 de julio más exactamente cumplí cuatro meses de estar trabajando en una proveedora en la cual me solicitaron para atender el punto bancario del B*** lo cual no sucedió. Pase de auxiliar administrativa a cajera teniendo como remuneración el pago de $25.000 (veinticinco mil pesos me/c) por días laborados lo cual no se me había informado de forma legal o escrito debido a que el contrato que se realizo fue verbal, en el cual se pacto un salario de $750.000 (setecientos cincuenta mil pesos me/c) más prestaciones sociales como corresponde por ley.

Mi consulta es la siguiente a que tengo derecho por ley si durante estos cuatro meses vulneraron mi derecho como empleada al no afiliarme a esta y poniendo en riesgo a mi integridad personal y teniendo un horario de 7 a. Me a 7: 30 u 8: 00 pm dónde contaba con 15 min para desayunar y una hora de almuerzo que en varias oportunidades fueron negados por el trabajo en exceso el día de retiro de la empresa fue el 16 de julio del 2016.

Yineth Estrada Martínez




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