Posible despido intempestivo

En la Empresa que laboro cumplía desde hace 5 años un cargo y funciones de carácter administrativo. Hace aproximadamente 2 meses el responsable del área de personal me indicó verbalmente que se incorporaría una nueva persona para cumplir mis funciones.

En el transcurso de estos 2 meses me han mostrado un documento, supuestamente elaborado por mi persona en el cual me ponen condiciones extraordinarias como el de no tener errores en mis nuevas funciones, cuando todos sabemos que somos humanos y podemos cometer algún error involuntario.
Desde ese tiempo no se me han indicado mis nuevas funciones. Podría considerarse este hecho como despido intempestivo? Como debo proceder?
Tengo respaldos de los correos cursados en este período, así como también el cuadro de funciones anterior debidamente firmado por el Gerente.

Jorge




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