Reducción en salario por cambio de puesto

Pues el caso es que en la empresa dónde trabajo, ya desde hace 3 años, primero entre en un puesto admvo, en el cual dure casi 2 años, posteriormente me ascienden a una jefatura en otra ciudad y por lo consecuente el sueldo percibido aumenta.

En el puesto de jefatura solo dure 8 mese ya que tuve problemas con el gerente de la sucursal muy fuertes (pero no se emprendió nada legal, la empresa) por lo cual mi jefe directo me regresa a la matriz, pero no a mi puesto original, si no a otro administrativo también, de este último cambio ya tiene 10 meses, durante 9 meses nunca hubo una modificación (disminución) en mi salario en base al cambio de puesto (de jefe a administrativo).

Hace un mes me comenta la persona de nominas que el dueño solicito y autorizo que se me ajustara el sueldo (redujera) y dicho ajuste es aproximadamente por 400 a 500 quincenales, casi mil al mes.

  • ¿puede la empresa reducirme el salario por este motivo?
  • ¿puedo pedir que me ajusten nuevamente a mi salario anterior de jefe (aunque ya no este en ese puesto,)?
  • ¿debo pedir algún tipo de indemnización?
  • Si me quejo ante conciliación y arbitraje ¿me pueden correr? Y liquidarme?
  • ¿Qué puedo hacer? Si me quieren chocar para que renuncie y esto de reducirme el salario es una forma de hacerlo.

Edmundo Carrasco




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