¿Se puede descansar personal de planta por falta de proceso del área en la que se encuentra actualmente?

Me gustaría saber si se puede descansar a una persona que tiene contrato de planta pero que por diversas situaciones ha sido cambiado de ser supervisor a ser un operador de producción, se le puede descansar cuando no haya trabajo en el área en dónde actualmente se encuentra.

Somos una empresa que procesa productos del campo, es por ello que en algunas ocasiones no contamos con la materia prima para trabajar y al personal de producción que es contratado de manera temporal se le descansa ese día, quiero saber si este mismo tratamiento se le puede dar a esta persona, cabe mencionar que esta persona ya ha sido cambiada en diferentes ocasiones de área, debido a que su comportamiento ha tenido varios choques con sus compañeros y los supervisores a cargo del área en la que se ha ido cambiando.

Bianett H.




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