Término de contrato por motivos escolares

Días anteriores (un mes aproximadamente) mencione a la empresa a la cual laboraba que necesitaba regresar a estudiar, a lo cual se me ofreció el apoyo de el ingeniero y jefe de la empresa, al igual argumentando día de ingreso a la universidad y horario de clases, a lo que el ingeniero dio opción de terminar mi relación laboral con la empresa para poder terminar mis estudios.

El día 4 de mayo, una vez saliendo de la universidad, me presento con mi jefe a las instalaciones al cual menciono que dados los horarios de clases me será imposible atender al 100% mi relación laboral, el cual amablemente me da la razón y ordena a el secretario general que se le mencione a la licenciada encargada de los movimientos administrativos de la empresa, lo ocurrido para poderse-me entregar la cantidad pertinente por mi servicio prestado dentro de la institución, a lo que el secretario aboga que mi contrato por tiempo determinado de 6 meses vencía al día siguiente (5 de mayo), por lo que se me da la orden y consentimiento para retirarme.

Antes de salir de las instituciones hablo con el supervisor ya que la licenciada se hizo presente para pedir autorización de hablar directamente con ella y se me comenta que con lo dialogado con el ingeniero era suficiente que no había más que hablar por el momento así que procedí a retirarme.

El día miércoles 06 de mayo me comunico con el secretario para conocer en que fecha me puedo presentar a las instalaciones de la empresa para recoger lo que por ley se me otorga al haber laborado allí un total de 8 meses, a lo que me comenta que la licenciada no me podía dar nada ya que yo era el que estaba renunciando voluntariamente a el empleo, horas más tarde me comunico directamente con la licenciada a lo que me comenta que ella verá que puede hacer por mi ya que por ley ante renuncia no me toca ninguna cantidad monetaria.

Anexo que en ningún momento he firmado ningún documento referente a renuncia voluntaria, todo lo pactado hasta el día de hoy ha sido de carácter moral ya teniendo dos contratos, uno por tres meses iniciado en agosto del año pasado y la renovación del mismo finalizado el día 5 de mayo del año en curso. A lo que por motivos escolares no me he vuelto a presentar a las instalaciones de la empresa, a excepción del lunes todo ha sido vía telefónica.

Mis preguntas son:

  • ¿Es verdad que no me toca ninguna cantidad monetaria al momento de finalizar un contrato temporal y no renovarlo?
  • ¿Qué acción legal puedo tomar en caso de que me toque alguna cantidad y no se me entregue y cuánto tiempo tengo para tomarla?

Eduardo Leon




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