Abogados en Apazapan

Llevamos todo tipo de juicio a partir del primer escrito de demanda hasta la sentencia, llevando los litigios en tribunales estatales y federales, nuestros profesionales también litigan cuestiones administrativos a nivel estatal y federal. Por ello nuestro equipo utiliza sobresalientes técnicas que indudablemente nos conducen al propósito deseado. Nuestros profesionales son habitualmente convocados a trabajar con clientes en conflictos de tipo local, nacional e internacional de alta dificultad. En cada uno de los casos, nuestro objetivo sigue siendo el mismo: Para lograr el mejor resultado para los clientes mediante una representación agresiva, con trayectoria y ética.

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Principios inspiradores generales

Los principios inspiradores generales de nuestra actuación han de ser:

  • La lealtad al cliente.
  • La independencia de juicio.
  • La dignidad e integridad profesional.
  • La conservación del secreto profesional.
  • La prevalencia de la verdad.
  • La competencia leal entre abogados.
  • El respeto a las normativas sobre incompatibilidades y el rechazo al intrusismo.
  • Unos honorarios justos y proporcionados al trabajo realizado y relevancia del asunto.
  • La flexibilidad, compromiso y plena autonomía de cada una de nuestras oficinas.
  • El fomento de la libre cooperación y alianza profesional, imagen común y buen nombre.
  • Respeto a las normas éticas de la profesión de abogado.
  • La independencia financiera en su actuación y de prestación de servicios de cada bufete.

La protección de las ideas técnicas, obras creativas y de buena voluntad

Propiedad Intelectual es el órgano de ley que relacionado a las patentes, derechos de autor y las marcas. Nuestras labores se centran en asegurar y lograr que se cumplan las patentes, marcas comerciales y derechos de autor, y asistir en materia de resguardo de secretos comerciales. Asesoría en relación a prevenir la lesión de los derechos de los demás es además una parte fundamental de nuestras actividades. La minuciosa atención que ofrecemos a los clientes y sus requerimientos cambiantes con frecuencia nos conduce a reconocer formas más ventajosas de servir a éstos.

Nuestros clientes han llegado a depender de nuestra habilidad para navegar a través de los canales a veces complejos de la escena jurídica de propiedad intelectual. Nos hemos transformado en peritos en levantarse a la velocidad rápida y eficazmente en un rubro técnico. La mayor parte de los abogados en nuestra división tienen grados de ingeniería u otros científicos. La mayoría posee trayectoria de trabajo significativa en un campo técnico. Como parte de nuestra gama de servicios, disponemos de sofisticadas instalaciones de investigación informatizado de búsqueda de patentes y marcas.

Las transacciones comerciales en manos de nuestros abogados a menudo implican el traspaso de los derechos de propiedad intelectual en el país y en otros países extranjeros. De manera rutinaria tenemos la opción de elaborar y exponer solicitudes de patentes, marcas comerciales y derechos de autor en todas partes del mundo.

Nuestro despacho tiene el poder de proveer los siguientes trabajos en México y en los mercados extranjeros:

  • Solicitudes de Patentes.
  • Análisis de Patentes validez.
  • Disponibilidad de búsquedas de marcas.
  • Registros de Marcas.
  • Propiedad Intelectual.
  • Litigios infracción.
  • Registros de Derecho de Autor.
  • Las negociaciones del contrato.
  • Acuerdos de licencia.
  • Convenios de Confidencialidad.
  • Procedimientos de Liquidación.

Auditorias Laborales

Le asesoramos y llevamos a cabo una auditoría laboral en su empresa, con la que evaluamos y revisamos la situación de sus empleados, así como sus probables riesgos, lo cual le sirve para disminuir la pérdida de su patrimonio por una demanda laboral. A través de esta auditoría se estudian de manera detallada los distintos documentos e información que se tenga de los empleados con el propósito de entregar un informe que muestre la situación real de la empresa en cuanto al cumplimiento de los deberes empleado-empleador y de Seguridad Social que le impone la Legislación Mexicana. Aparte, le instruimos sobre las acciones y sistemas que tendrá que tomar la compañía para cumplir con los deberes que se encuentran a su cargo. Dichas recomendaciones podrán versar sobre la creación o modificación de los siguientes documentos:

  • Contratos individuales o colectivos de trabajo.
  • Listas de asistencia.
  • Controles de entradas y salidas (horario de trabajo ).
  • Recibos de nómina, vacaciones, prima vacacional, aguinaldo.

No se preocupe, estamos para ayudarlo a resolver sus problemas de la manera más rápida y efectiva posible.




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