Abogados en Cuajinicuilapa

Contamos con un grupo comprometido y experto, otorgamos un trato personalizado a nuestra clientela de forma que esto les lleve a distintos campos de posibilidad y de negocios, formando un vínculo que trascienda la relación comercial. Puede sentir seguridad y confianza porque nos especializamos en materias legales como: derecho corporativo e inmobiliario, derecho laboral, derecho civil, familiar, penal y amparo, así como en registro de propiedad intelectual, migratorio, administrativo y ambiental. Nuestras alianzas nos posibilitan además asistir a nuestros clientes en las materias que requieran un grado mayor de especialidad.

Principios inspiradores generales

Los principios inspiradores generales de nuestra actuación serán:

• La lealtad hacia el cliente.
• La independencia de juicio.
• La dignidad e integridad profesional.
• La conservación del secreto profesional.
• La prevalencia de la verdad.
• La competencia leal entre abogados.
• El respeto a las normas sobre incompatibilidades y el rechazo al intrusismo.
• honorarios justos y proporcionados al trabajo realizado e importancia del caso.
• La flexibilidad, compromiso y plena autonomía de cada una de nuestras oficinas.
• Promover la libre contribución y asociación laboral, imagen común y prestigio.
• Respeto a las normas éticas de la profesión de abogado.
• La independencia financiera en su actuación y de prestación de servicios de cada bufete.

Divorcio y Pensión de alimentos

Con las nuevas reformas del Código Civil para el D.f. fue aprovado el Divorcio Express en México, en que no es necesario que haya aprobación de la otra parte para continuar el proceso, garantizando el divorcio, siendo necesaria solamente la voluntad de uno de los cónyuges para dar por terminado el vínculo matrimonial.

Auditorias Laborales

Le asistimos y llevamos a cabo una auditoría laboral en su empresa, con la cual analizamos la situación obrero-laboral con cada uno de sus empleados, así como sus probables riesgos, lo cual le sirve para disminuir la pérdida de su patrimonio por alguna demanda laboral. Por medio de esta auditoría se analizan en detalle los distintos documentos e información que haya de los trabajadores para proporcionar un informe de la situación real de la empresa en relación al cumplimiento de las obligaciones empleado-empleador y de Seguridad Social que le impone la Legislación Mexicana. Además, le informamos sobre las medidas y sistemas que deberá asumir la compañía para cumplir con las obligaciones que se encuentran a su cargo. Dichas recomendaciones podrán versar sobre la elaboración o modificación de los siguientes documentos:

1. Contratos laborales individuales o colectivos.
2. Listas de asistencia.
3. Controles de entradas y salidas (horario de trabajo ).
4. Recibos de nómina, vacaciones, prima vacacional, aguinaldo.

Permita que nuestros abogados lo aconsejen con el fin de encontrar la forma de manejar sus problemas. No arriesgue sus derechos por no tener la asistencia adecuada.