Abogados en Cutzamala de Pinzón

Somos una de las firmas de abogados con más experiencia en atención completa a empresas e individuos, especialistas en asesorias en derecho civil, mercantil, contractual, derecho cambiario. Nuestro equipo se caracteriza por un buen manejo del litigio y la atención rigurosamente personalizada a cada cliente. Nuestros abogados poseen la capacidad para resolver todo tipo de inconveniente legal que se presente, dandole la seguridad de que los servicios jurídicos que ofrecemos son realizados por un grupo de profesionales en la materia. En un mundo interconectado como en el que vivimos, a veces, tan prolijo y complejo para el ciudadano y el empresario, concebimos la práctica de nuestra ocupación como un servicio basado en la ética y en el alto nivel de nuestros despachos, que transciende las fronteras de México.

Trabajamos con los clientes en una amplia serie de operaciones de préstamos garantizados y no garantizados y otras transacciones de crédito, incluidos los acuerdos de participación. Poseemos una gran experiencia en tácticas de subvención originales y creativas, como las titulizaciones de activos. La firma de abogados, adicionalmente, se concentra en las ofertas de valores, la reestructuración de la deuda, y las salidas de préstamo con el trabajo. Además ayudamos a hacer frente a las instituciones con imprevistos económicos del sistema con la aplicación de medidas correctivas y desarrollar y establecer proyectos de capital y la gestión. Asesoramos a cada cliente en problemas de liquidez, la financiación de descuento de la Reserva Federal de ventanas, y el cumplimiento de las leyes que administran la multitud y restringir las instituciones que se encuentran en situaciones difíciles.

Hemos asesorado a instituciones de negocios, corporaciones y otros en relación a las cuestiones que aparecen una vez que una institución financiera se vuelve insolvente y se encuentra cerrado por los reguladores, y las cuestiones en relación a la función de la FDIC como síndico de los activos de la institución.

• Empleo y Trabajo.
• Compensación y Beneficios a los empleados de Planificación.
• Inmigración.
• Investigaciones internas.
• No Compite y Secretos de Representación Comercio de las empresas en las solicitudes de trabajo presentadas por extranjeros en el país.
• Contratación, el empleo y la aprobación de la gestión de personal.
• La seguridad laboral, políticas de personal, y manuales de procedimientos.
• Diseño, elaboración, aplicación, administración, y la terminación de la prestación, el bienestar y los proyectos de jubilación.
• Elaboración de trabajos individuales y convenios colectivos.
• Litigios ante Juntas de Conciliación y Arbitraje y el Distrito, Tribunales de Circuito y Suprema.
• Planificación para la inversión de los fondos de los trabajadores.
• Proceso y las negociaciones con el Instituto Mexicano del Seguro Social y vivienda de los trabajadores las autoridades del Fondo.

Divorcio y Pensión Alimenticia

Con las últimas reformas del Código Civil para el Distrito federal fue aprovado el Divorcio Express en México, dónde no es necesario que haya acuerdo de la otra parte para proceder, garantizando el divorcio, bastando la intención de uno de los cónyuges para terminar la unión matrimonial.

Auditorias Laborales

Le asistimos y realizamos una auditoría laboral en su compañía, con la cual estudiamos y revisamos la situación de cada uno de sus empleados, como también sus probables riesgos, lo que le sirve para reducir la disminución de su patrimonio por una demanda laboral. A través de esta auditoría se analizan en detalle los distintos documentos e información que haya de los trabajadores para hacer un informe que muestre la situación real de la empresa en relación al cumplimiento de los deberes empleado-empleador y de Seguridad Social que le establece la Legislación Mexicana. Adicionalmente, le instruimos acerca de las acciones y sistemas que tendrá que asumir la compañía para apegarse a los deberes que se encuentran a su cargo. Estos consejos podrán versar sobre la creación o modificación de los siguientes documentos:

• Contratos laborales individuales o colectivos.
• Listas de asistencia.
• Controles de entradas y salidas (horario de trabajo ).
• Recibos de nómina, vacaciones, prima vacacional, aguinaldo.

No lo piense más, estamos para ayudar a manejar sus dificultades de la forma más veloz y eficaz que sea posible.