Abogados en Pinotepa de Don Luis

Diariamente, miles de personas y empresas se ven enfrentadas a denuncias cuyos juicios pueden ser largos y agotadores. Cada vez que los posibles clientes buscan asesoría es porque desean más que una representación agresiva, buscan un abogado con la práctica y el juicio para guiarlos al mejor resultado posible, así sea mediante acuerdo o juicio. En resumen, desean que los abogados que los amparen tengan antecedentes de buen resultado. Nuestra rama de litigio incluye especialistas especialmente calificados y con experiencia, siendo por esto de los mejores del país.

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Nuestro equipo de abogados ha obtenido éxito, desde hace varias décadas, en el área de litigio civil y mercantil, contando con Abogados expertos en la elaboración de tácticas legales y en la orientación de procesos judiciales ante las distintas autoridades, tanto nacionales como extranjeras. Estamos totalmente capacitados para prevenir y en su caso resolver los inconvenientes resultantes del cumplimiento de deberes, creación y revisión de contratos de cualquier tipo, como también patrocinio y representación para el caso de controversia, abarcando, desde luego, recuperación de todo tipo de créditos.

En esta materia, nuestros servicios abarcan cada uno de los actos de comercio, inscripción, aceptación, cumplimiento y pago de todo tipo de títulos de crédito, ya sea en la vía judicial como extrajudicial; monitoreo y auditoria de los Departamentos de Crédito y Cobranza de cada cliente, así como capacitación, en relación al manejo de documentos mercantiles, contra-recibos, investigaciones de créditos, garantías, para tratar de optimizar la recuperación de créditos concedidos, reclamación de seguros y fianzas, elaboración y cumplimiento de contratos mercantiles de cualquier tipo, arrendamiento comercial, arrendamiento puro, factoraje, fideicomiso; así mismo, nuestros Abogados pueden asistir a los clientes en sus distintas inversiones y proyectos considerando distintos aspectos tanto operacionales, como fiscales y de mercado.

Hemos destacado considerablemente en la representación de instituciones y sociedades financieras en conflictos causados por los contratos de crédito, cobranza y reestructuración de éstos, participando en los procesos de recuperación y solución de conflictos; así mismo, nuestros Abogados manejan con eficiencia y conocimiento, todo tipo de procesos mercantiles, especialmente los resultantes de incumplimientos contractuales, resultando fundamental mencionar la larga trayectoria en el manejo de demandas y reclamaciones por daños y perjuicios, como también por daño moral.

Migración

Los extranjeros que hacen negocios o compran bienes raíces en México están obligados a cumplir con la legislación mexicana en cuanto a inmigración y obtención de visa apropiada para visitar México. Un abogado mexicano puede elaborar y exponer los documentos esenciales para obtener una FM3, FM2 o visa FMT. En general, un extranjero puede tener uno de los dos tipos de visa:

  • Residente con visa FM2.
  • FM3 buscando visa de no-residentes ( Esta clase de visas incluyen tanto turísticas temporales y visados de negocios).

Los diferentes tipos de visas posibilitan a los extranjeros a llevar a cabo distintas actividades en el país. Todos los extranjeros tienen que conseguir previamente una autorización por parte de las autoridades migratorias mexicanas para realizar cualquier actividad que le signifique algún tipo de compensación en México. La autorización para una visa FM3 es por un período de 1 año (renovable por períodos de un año ). Estas visas no conducen a la residencia definitiva. La autorización para una visa FM2 es por un período de un año, renovable por 3 años con la posibilidad adicional de adquirir el status de residente luego de cuatro años.

Auditorias Laborales

Le orientamos y llevamos a cabo una auditoría laboral en su organización, con la que evaluamos la situación obrero-laboral con cada uno de sus empleados, así como sus posibles riesgos, lo cual le sirve para reducir la disminución de sus fondos por una demanda laboral. A través de esta auditoría se analizan en detalle los distintos documentos e información que se tenga de los empleados para proporcionar un informe acerca de la situación real de la empresa en relación al cumplimiento de los deberes empleado-empleador y de Seguridad Social que le establece la Legislación Mexicana. Adicionalmente, le informamos sobre las medidas y sistemas que tendrá que asumir la empresa para cumplir con cada una de las obligaciones a su cargo. Estos consejos podrán referirse a la elaboración o modificación de los siguientes documentos:

  • Contratos individuales o colectivos de trabajo.
  • Listas de ayuda.
  • Controles de entradas y salidas (horario de trabajo ).
  • Recibos de nómina, vacaciones, prima vacacional, aguinaldo.

Estamos para atenderlo. Envienos su caso y con gusto lo atenderemos.




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