Abogados en San José Lachiguiri

Constituimos un corporativo comprometido y experto, ofrecemos una atención personalizada a nuestra clientela de manera que esto los dirija a nuevos campos de oportunidad y de negocios, creando un lazo más allá del vínculo comercial. Usted Puede sentir seguridad y confianza ya que nos especializamos en áreas legales como por ejemplo: derecho corporativo e inmobiliario, derecho laboral, derecho civil, mercantil, familiar, penal y amparo, como también en registro de propiedad intelectual, migratorio, administrativo y ambiental. Nuestras alianzas nos posibilitan además asistir a nuestra clientela en aquellas materias que necesiten un grado más alto de especialidad.

Registro de Marcas

La calidad de nuestro asesoramiento se aprecia mejor por el triunfo de cada cliente Estamos orgullosos de nuestra relación con cada uno de ellos, y que la asociación no es una coincidencia. Asistimos y representamos a los anunciantes, la publicidad, mercadeo directo, y los organismos de promoción de ventas, diseñadores, ilustradores, fotógrafos, y otras compañías de trabajos creativos de todos los tamaños en todo el país. Entre los servicios que ofrecen estos clientes están:

• Publicidad cumplimiento de copia.
• Sorteo de cumplimiento y las normas oficiales.
• Agencia / Acuerdos cliente.
• Talento y contratos de celebridades.
• Privacidad y las cuestiones de derechos de publicidad.
• competitivo controversias y litigios de publicidad.
• Televisión despacho de la red.
• Aviso legal y asesoramiento revelaciones.
• Confidencialidad y acuerdos de no divulgación.
• Los acuerdos de exención de responsabilidad y la indemnización.
• Etiquetado de productos y garantías.
• SAG / cuestiones AFTRA.
• Errores y omisiones de revisión de seguros.
• El cliente seminarios.
• Marcas y Derechos de Autor.

Migratorio

Los extranjeros que hacen negocios o compran bienes raíces en México tienen la obligación de cumplir con la legislación mexicana en materia de inmigración y obtención de visa apropiada para visitar Nuestro país. Un abogado mexicano puede elaborar y presentar los documentos requeridos para conseguir una FM3, FM2 o visa FMT. En general, un extranjero tiene la posibilidad de conseguir uno de los dos tipos de visados:

• Residente con visa FM2.
• FM3 buscando visa de no-residentes ( Este tipo de visas abarcan tanto turísticas temporales y visados de negocios).

Los distintos tipos de visas permiten a los extranjeros a realizar diferentes actividades en el país. Todos los extranjeros deben obtener autorización previa de las autoridades migratorias mexicanas para realizar cualquier actividad que le signifique algún tipo de compensación en México. La duración de una visa FM3 es por un período de 1 año (renovable por períodos de un año ). Estas visas no llevan a la residencia definitiva. La duración de una visa FM2 es por un período de 1 año, renovable por tres años con la posibilidad extra de obtener el estatuto de residente después del cuarto año.
Por otro lado, nuestro equipo experto en materia laboral además proporciona asesoría en Defensa del Trabajador, ya sea porque lo desvincularon o porque no lo quieren despedir conforme a derecho, por lo que llevamos a cabo varios actos como son:

Representación del trabajador en las Juntas de Conciliación y Arbitraje, ya sea de competencia federal o local.

Conciliación con el empleador para lograr un acuerdo satisfactorio. Elaboración de la demanda para comenzar aquel juicio reclamatorio laboral en que perseguimos una indemnización o reintegración, según el caso. Exposición de distintas pruebas, compareciendo a las distintas audiencias que se lleven a cabo. Elaboración de alegatos.

Presentar Juicios de Amparo en contra de Resoluciones Interlocutorias y Laudos dictados por las Juntas de Conciliación y Arbitraje. Impulso de la realización de los laudos dictados, requiriendo de pago al patrón, en caso de que no pague, embargar bienes que sean de su propiedad y ya cumpliendo los requerimientos realizar el remate de dichos bienes.

En la asesoría que se le proporciona al trabajador, se le comunica cuales son los deberes que tiene el empleador ante el empleado respecto al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y el Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (INFONAVIT). Del mismo modo se guía a los empleados sobre la recuperación del fondo de vivienda sin usar en su trayectoria laboral, promoviendo en contra de la Administradora de Fondos para el Retiro que haya ocupado (AFORE).

Si desea realizar sus preguntas, puede usar nuestro formulariode contacto para enviar dudas y contarnos su caso.