Abogados en San Marcos

Contamos con un grupo comprometido y profesional, proponemos un trato personalizado a nuestros clientes de forma que esto los dirija a distintos sectores de posibilidad y de negocios, creando un vínculo más allá de la relación comercial. Puede sentirse confiado ya que somos especialistas en materias legales como: derecho corporativo e inmobiliario, derecho laboral, derecho civil, mercantil, familiar, penal y amparo, como también en registro de propiedad intelectual, migratorio, administrativo y ambiental. Nuestras alianzas nos posibilitan además asesorar a nuestros clientes en aquellas áreas que necesiten un grado mayor de especialidad.

Trabajamos con nuestros clientes en una amplia gama de operaciones de préstamos garantizados y no garantizados y otras transacciones de crédito, entre ellos los convenios de participación. Tenemos una amplia trayectoria en estrategias de subvención originales y creativas, como por ejemplo las titulizaciones de activos. La firma de abogados, también, se concentra en las ofertas de valores, la reestructuración de la deuda, y las salidas de préstamo con el trabajo. Además ayudamos a las organizaciones con problemas económicos del sistema con la aplicación de medidas correctivas y desarrollar e implementar proyectos de capital y la gestión. Asistimos a nuestros clientes en problemas de solvencia, la subvención de descuento de la Reserva Federal de ventanas, y el cumplimiento de las leyes que administran la multitud y restringir las organizaciones que están en situaciones complejas.

Hemos asesorado a instituciones de negocios, corporaciones y otros en relación a los asuntos que surgen una vez que una institución comercial se vuelve insolvente y se encuentra cerrado por los reguladores, y las cuestiones asociados a la labor de la FDIC como síndico de los activos de la institución.

• Empleo y Trabajo.
• Compensación y Beneficios a los empleados de Planificación.
• Inmigración.
• Investigaciones internas.
• No Compite y Secretos de Representación Comercio de las entidades financieras en las solicitudes laborales presentadas por extranjeros en el país.
• Contratación, el empleo y la aprobación de la gestión de personal.
• La seguridad laboral, políticas de personal, y manuales de procesos.
• Diseño, creación, aplicación, administración, y la terminación de la prestación, el bienestar y los planes de jubilación.
• Preparación de trabajos individuales y convenios colectivos.
• Litigios ante Juntas de Conciliación y Arbitraje y el Distrito, Tribunales de Circuito y Suprema.
• Planificación para la inversión de los fondos de los trabajadores.
• Proceso y las negociaciones con el Instituto Mexicano del Seguro Social y vivienda de los trabajadores las autoridades del Fondo.

¿Que es un residente permanente en México?

Un residente permanente es un extranjero que obtiene el derecho a residir de manera permanente en México. La legislación mexicana indica los distintos tipos de formas migratorias (visas mexicanas), según el propósito de los extranjeros, pero las más frecuentes son: FM2: Este formulario migratorio aplica para todo tipo de categoría de los inmigrantes. FM3: Este formulario migratorio aplica para no inmigrantes. En este caso, debe presentar varios documentos al Instituto Nacional de Migración.
Asesoramos y apoyamos a las empresas para elaborar finiquitos de trabajadores, hacemos el cálculo de la suma que corresponde al trabajador ya por renuncia voluntaria o por despido, los que abarcan tanto los derechos adquiridos del tiempo que se mantuvo la relación empleado-empleador, así como las indemnizaciones. Así mismo, con el fin de darle más seguridad a la empresa, propiciamos que el finiquito se realice en la Junta de Conciliación y Arbitraje. También representamos a las empresas ante la Procuraduría de la Defensa del Trabajo, en donde se les guía para lograr el mejor arreglo con el trabajador, evitando entrar a un juicio laboral.

Entre nuestros servicios también ofrecemos la representación del patrón, una vez que ya han sido demandados frente a las Juntas de Conciliación y Arbitraje ya sean Federales o Locales. En la audiencia trifásica de Conciliación, Demanda y Excepciones, Ofrecimiento y Admisión de Pruebas se brindan diferentes medidas de las que destacan:

• Mediar con el trabajador para lograr un acuerdo satisfactorio.
• Responder la demanda en cada una de sus partes, ofreciendo excepciones tendientes a combatir la acción del trabajador.
• Ofrecer pruebas como son la documental, la testimonial, la confesional, la pericial, entre otras.
• Exponer incidentes como el de competencia o el de acumulación.
• Desahogar las pruebas entregadas, compareciendo a las distintas audiencias en las cuales se realice.
• Elaboración de alegatos.
• Presentación de Juicios de Amparo directos o indirectos, en contra de las Resoluciones Interlocutorias y Laudos dictados por las Juntas de Conciliación y Arbitraje.
• Asesoría en Defensa del Trabajador.

Si quiere hacer sus consultas, puede usar nuestro formulariode contacto para mandar preguntas y explicar su problema.