Abogados en Santiago Apoala
Somos un grupo comprometido y experto, otorgamos un trato personalizado a nuestros clientes de manera que esto les lleve a nuevos sectores de oportunidad y de negocios, formando un lazo que trascienda la relación comercial. Puede sentirse confiado ya que somos especialistas en materias legales como: derecho corporativo e inmobiliario, derecho laboral, derecho civil, mercantil, familiar, penal y amparo, así como en registro de propiedad intelectual, migratorio, administrativo y ambiental. Nuestras alianzas nos posibilitan además asistir a nuestra clientela en aquellas materias que requieran un grado más alto de especialización.
La importancia de disponer de un buen abogado
Nuestro equipo te ofrece las siguientes recomendaciones al conseguir a un abogado:
- Verifique que sea un abogado Publico Titulado, pida que le de su cedula profesional.
- Solicite referencias o cartas de recomendación del mismo.
- De preferencia que busque a alguien de su confianza quien se lo recomiende y con experiencia en el manejo de otros extranjeros.
- Los términos contables y reglas de contabilidad y pagos de impuestos son complejos, por lo que servirá de mucho que el abogado que contrate hable su mismo idioma, esto le dará mucho mas fácil comprensión de los números del negocio que le plantean y las alternativas y medios de pago.
- Deje registro de las preguntas que le haga y sus bases de cuando o por qué procede o no procede el consejo que en materia contable le está dando.
- La actualización y preparación profesional es una constante para llevar a cabo un trabajo profesional correcto, las disposiciones contables varían dia con dia y año con año, por lo que es relevante tener conocimiento de si su abogado mantiene esta actualización constante.
Solución Alternativa de Discusiones
Estando conscientes de la necesidad actual de las Compañias de contar con distintos medios de resolución de controversias (ADR) eficientes, damos la asesoría fundamental para conseguir los beneficios que otorgan dichos mecanismos, como por ejemplo el Arbitraje, Mediación, Negociación y Compromiso. esta firma ha asesorado y representado a diversos clientes en procesos arbitrales, en Centros e Organizaciones Administradores de Arbitrajes tanto nacionales, como también el Centro de Arbitraje de México (CAM), Centro de Mediación y Juicio Comercial de la cámara de comercio de la Ciudad de México, Centro de Arbitraje y mediación Comercial para las Américas (CAMCA), así como internacionales, como la Corte de Juicio de la Cámara de Comercio Internacional (CCI), Asociación americana de arbitraje (aaa), Comisión interamericana de juicio comercial (ciac) y en procedimientos de solución de controversias iniciados de conformidad con el capítulo XI del TLC. También, nuestro bufete representa a los clientes en los procedimientos de ejecución y anulación de laudos arbitrales frente a las autoridades juridicas mexicanas.
Auditorias Laborales
Le orientamos y realizamos una auditoría laboral en su compañía, con la que estudiamos la situación obrero-laboral con cada uno de sus empleados, así como sus probables riesgos, lo que le sirve para reducir la disminución de su patrimonio por alguna demanda laboral. Mediante esta auditoría se analizan en detalle los distintos documentos e información que se tenga de los empleados para proporcionar un informe que muestre la situación real de la empresa respecto al cumplimiento de los deberes obrero-patronales y de Seguridad Social que le establece la Legislación Mexicana. Adicionalmente, le informamos sobre las acciones y sistemas que deberá tomar la empresa para apegarse a todas las obligaciones que se encuentran a su cargo. Estos consejos podrán referirse a la creación o modificación de los siguientes documentos:
- Contratos individuales o colectivos de trabajo.
- Listas de ayuda.
- Controles de entradas y salidas (horario de trabajo ).
- Recibos de nómina, vacaciones, prima vacacional, aguinaldo.
Atendemos casos en todo México. Presupuesto gratis. Recuerde que no tiene nada que perder y bastante que ganar.
Califica este Artículo:
Deja un comentario