Abogados en Tepetlán

Somos el equipo de abogados con más experiencia en atención completa a empresas e individuos, especializados en asesorias en derecho civil, contractual, derecho cambiario. Nuestro corporativo se distingue por un buen manejo del juicio y la atención rigurosamente personalizada a nuestros clientes. Nuestros abogados poseen la habilidad para resolver todo tipo de imprevisto legal que haya, brindandole la certeza de que los servicios jurídicos que ofrecemos son llevados a cabo por un equipo de profesionales en la materia. En sociedades tan interdependientes como las nuestras, en un mundo globalizado con un tejido normativo, a veces, tan prolijo y complejo para el ciudadano y el empresario, consideramos el ejercicio de nuestra ocupación como un servicio basado en la ética y en el nivel de nuestras oficinas, que transciende los límites de México.

Abogados en Tepetlán Abogados Gratis

Trabajamos con nuestros clientes en una vasta variedad de operaciones de préstamos garantizados y no garantizados y otras operaciones de crédito, entre ellos los convenios de participación. Poseemos una amplia trayectoria en tácticas de financiación innovadoras y creativas, como por ejemplo las titulizaciones de activos. La firma de abogados, también, se concentra en las ofertas de valores, la reestructuración de la deuda, y las salidas de préstamo con el trabajo. Además ayudamos a las organizaciones con imprevistos económicos del sistema con la aplicación de medidas correctivas y fomentar y establecer planes de capital y la gestión. Asistimos a cada cliente en problemas de liquidez, la financiación de descuento de la Reserva Federal de ventanas, y el cumplimiento de las leyes que rigen la multitud y restringir las organizaciones que están en situaciones complejas.

Hemos representado a organizaciones de negocios, corporaciones y otros en relación a las cuestiones que surgen cuando una institución financiera se vuelve insolvente y se encuentra cerrado por los reguladores, y las cuestiones en relación a la función de la FDIC como síndico de los activos de la institución.

  • Empleo y Trabajo.
  • Compensación y Beneficios a los trabajadores de Planificación.
  • Inmigración.
  • Investigaciones internas.
  • No Compite y Secretos de Representación Comercio de las organizaciones en las solicitudes de trabajo presentadas por extranjeros en el país.
  • Contratación, el empleo y la aprobación de la gestión de personal.
  • La seguridad laboral, políticas de personal, y manuales de procedimientos.
  • Diseño, elaboración, utilización, administración, y la terminación de la prestación, el bienestar y los proyectos de jubilación.
  • Preparación de trabajos personales y convenios colectivos.
  • Litigios ante Juntas de Conciliación y Arbitraje y el Distrito, Tribunales de Circuito y Suprema.
  • Planificación para la inversión de los fondos de los empleados.
  • Procedimiento y las negociaciones con el Instituto Mexicano del Seguro Social y vivienda de los trabajadores las autoridades del Fondo.

Amparo

Resultantes de hechos de autoridad, relacionados con las áreas del derecho previamente señalados, contamos con este servicio, siendo técnico y altamente capacitado, en donde nuestro bufete cuenta con una sólida reputación y conocimiento, siendo uno de los temas de más alta atención, tomando en consideración que el Procedimiento Constitucional del Juicio de Amparo, constituye un instrumento sumamente significativo y fundamental para el resguardo de nuestros clientes, pudiendo afirmar que la materia de Amparo forma parte de una de nuestras áreas de desarrollo y dedicación.

Auditorias Laborales

Le asistimos y llevamos a cabo una auditoría laboral en su empresa, con la cual estudiamos la situación obrero-laboral con sus empleados, como también sus posibles riesgos, lo que le sirve para disminuir la pérdida de sus fondos por una demanda laboral. A través de esta auditoría se analizan de forma detallada todos los documentos e información que haya de los trabajadores para entregar un informe sobre la situación real de la empresa en cuanto al cumplimiento de las obligaciones obrero-patronales y de Seguridad Social que le impone la Legislación Mexicana. Adicionalmente, le instruimos sobre las acciones y sistemas que deberá tomar la empresa para cumplir con los deberes que se encuentran a su cargo. Dichas recomendaciones podrán referirse a la creación o modificación de los siguientes documentos:

  1. Contratos laborales individuales o colectivos.
  2. Listas de asesoría.
  3. Controles de entradas y salidas (horario laboral ).
  4. Recibos de nómina, vacaciones, prima vacacional, aguinaldo.

No se preocupe, estamos para ayudar a resolver sus dificultades de la forma más veloz y efectiva posible.




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