Aumento de puesto sin aumento de sueldo

En mi trabajo actualmente desempeño el puesto de supervisor de turno con un sueldo semanal de $1,300.
Se me está promoviendo para ascender de puesto a Sub-Gerente, sin embargo el sueldo que me quiere pagar es de $1,500 semanales, cuando al resto de los sub-gerentes se les ha pagado hasta $2,500/semanal.
Esta situación no me parece, por lo cual quisiera saber qué puedo hacer para que se me pague lo mismo.

Llevo más tiempo que el resto de los gerentes que ahí laboran y aún así no se me quiere dar ese sueldo debido a que dicen que es un aumento muy grande de $1,300 a $2,000 que es lo mínimo que yo pido que me paguen por desempeñar labores de sub-gerente las cuales ya las he estado haciendo desde hace 2 meses por echarle la mano a mi jefe directo sin que se me aumente el sueldo. Sin embargo ya les estoy exigiendo que se me aumente el sueldo y esta fue su respuesta, un aumento solo de $200 a la semana.
Aunado a esto mi S. DIARIO es de $73.04 cuando realmente debería de ser mayor debido al sueldo integrado que estoy recibiendo que sería de $185.71 al día si hacemos la división.

Alejandro Domínguez




Califica este Artículo:
0 / 5 (0 votos)






Deja un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *