Derecho Laboral: Vacaciones del Trabajador

En el lugar donde laboro me otorgan vacaciones una vez al año (en diciembre, la semana de navidad y año nuevo) en donde toda la empresa permanece inactiva.

Mi antigüedad corresponde a 2 años. Investigando encontré con que, según la ley, me corresponden 8 días.

La duda es la siguiente: además de las vacaciones que ya me proporcionan a fin de año tengo derecho a tomar mis 8 días en otro momento -sean fechas específicas, extensión de algún puente, en un mes que yo elija, etc.?
El patrón dice que esas ya se cuentan con las de diciembre (anteriormente no nos lo había manifestado) de tal forma que dice que nos da 2 semanas de vacaciones: 1 semana en navidad y otra en otro momento, por lo que para todos, sin excepción de antigüedades, nos tocarían 10 días. Me parece injusto que para alguien que ha laborado 5 años le den los mismos días de descanso que alguien que lleva un año y, es más, alguien que acaba de entrar puede gozar de la misma semana al final de año, aún sin tener derecho a vacaciones.
Podrían resolverme esta duda por favor?

De antemano, muchas gracias!

Emilia




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