Despido injustificado por recorte de personal

Me despidieron injustificadamente por recorte de personal tengo laborando para la empresa 3 años dos meses y gano $13,000 pesos y solo me quieren dar $10,000 siento que no es lo que me corresponde me podrían apoyar para ver si esta bien lo que me quieren dar de finiquito.
No he firmado nada pero me dicen que es lo único que me corresponde. También me gustaría saber si esto se va a demanda si se tarda mucho en resolver y que porcentaje es que la demanda salga a mi favor. Y después de la demanda si se tiene que ir a conciliar o si es directo en la empresa o como es.

Aún no he tomado las vacaciones de este año me gustaría saber si también te las pagan o no y la parte de aguinaldo.
Y cuánto es en caso de que si quiera sus servicios lo que me estarían cobrando y a dónde se puede tener una cita con ustedes para detallar mejor todo.

Sandra




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Un comentario en Despido injustificado por recorte de personal

  1. Rubén de la Peña Dice:

    Acción de Indemnización
    Si se ejercita la acción de indemnización constitucional el trabajador tiene derecho a:
    Concepto Monto Fundamento
    Indemnización Tres meses de salario Artículo 48 de la LFT
    Salarios vencidos Los que se generen durante la tramitación del juicio hasta su conclusión Artículo 48 de la LFT
    Vacaciones Proporcionales Artículo 76 de la LFT
    Prima vacacional 25% de las vacaciones Artículo 80 de la LFT
    Aguinaldo Proporcional Artículo 87 de la LFT
    Prima de antigüedad 12 días por año al doble del salario mínimo de la zona geográfica que corresponda Artículo 162 de la LFT

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