¿Puedo ser liquidado si me reubican de puesto y no quiero?

Llevo trabajando 1 año en un puesto, me ofrecen capacitación por 6 meses para un mejor puesto. Después de 5 meses y faltando solo un mes me dicen que siempre no y deciden mandarme a otro puesto que no era el anterior y el cual no quiero, pueden mandarme al puesto anterior pero yo ya no quiero. Si no asciendo ya no quiero seguir trabajando ahí.

¿Puedo exigir liquidación ya que no me están aceptando en el nuevo puesto y me están regresando o solo es finiquito por que soy yo el que no quiere regresar? Mencionan que necesito aprender más y que en el puesto que me van a asignar aprenderé pero la paga es menor. Cabe mencionar que el salario de capacitación era el mismo con el que empecé y no el correspondiente al nuevo puesto. Tampoco hubo nuevo contrato. Solo trabajé 5 meses en el nuevo puesto en capacitación pero mismo sueldo, mismo contrato que el primero.

José R.




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