Relación de trabajo no formalizada

Soy dueño de un negocio uno de mis trabajadores renuncio, pero ahora quiere liquidación trabajo 7 años que hago y que puedo hacer, nunca existió un contrato laboral ni mucho menos en que me puedo basar para darle su liquidación moderadamente, así mismo me podrá decir como sacar lo que le corresponde, en consecuencia si el trabajador me puede demandar por estos hechos o simplemente darle su liquidación.

También cabe señalar que se le sorprendió robarse algunos artículos por lo que en lo personal se le descontó de su sueldo sin haberlo despedido, pero al momento de hacerlo se fue por su voluntad. Que puedo hacer. Mi pregunta es si no existe contrato, se le sorprendió robando y fue su decisión irse. Tengo la obligación de liquidarlo, aún sabiendo que me robo y que jamás fue mi intención despedirlo?

Luis L. J.




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